中华护理学会代表团出席第20届亚洲护理人力资源论坛

2019-11-27

2019年11月21-22日,国际护士会(ICN)第20届亚洲人力资源论坛在韩国首尔举行。中华护理学会么莉副理事长,李峥副理事长一行4人出席此次论坛。11月21日,来自中华护理学会、日本护理学会、韩国护理学会、新加坡护士协会、泰国护士协会、马来西亚护理学会、印度尼西亚护士协会、菲律宾护理学会,香港护理学院、澳门护士学会、台湾护理学会的11个护理学会代表,以及ICN首席执行官Howard Catton先生共同出席了本次论坛。

首先,ICN首席执行官Howard Catton先生总结了过去一年ICN与WHO、政府以及慈善人士合作,为重视和支持护士所做的努力。ICN不断致力于影响政策的制定与决策,发出护士的声音,提升护理领导力。他介绍到,截至2019年,ICN建立了128个全球护理领导力中心,在40个国家或地区支持并开展了ICN领导力培训项目(中国也已开展)。他还提到,2020年ICN将参与发布《世界护理报告》,举办ICN/WHO/ICM三方会议,ICN高级护理实践大会、南丁格尔诞辰200周年纪念活动等一系列的事项来庆祝国际护士和助产士年。

其次,各护理学会就各自国家或地区的护理人力资源发展现状及存在问题进行了汇报。中华护理学会副理事长李峥介绍了中国护理人力资源的现状及影响因素,护士待遇改善情况,中国护理人力资源的发展及执业环境的不断改善获得了ICN首席执行官Howard Catton先生和与会代表的赞赏。

世界卫生组织悉尼合作中心主任Michele Rumsey女士介绍了世界卫生组织、国际护士会、国际助产士协会及其他重要健康组织高层对护理工作的重视和支持。通过积极磋商,在2019年5月举办的72届世界卫生大会(World Health Assembly,WHA)中确定,2020年为国际护士与助产士年,并将发布第一份《世界护理报告》;Michele Rumsey女士同时分享了将于2020年发布的《世界护理报告》的最新进展情况。

ICN人力资源专家James Buchan教授就重视和支持全球护理人力资源为题发表了主题演讲,他讲到,在联合国提出的17项可持续发展目标中,其中良好的健康和福祉,优质教育,性别平等,体面的生活和经济增长,缩小发展差距5项目标都与护理工作密切相关。目前,全球护理都面临着护理人力资源短缺的问题,我们要呼吁并且有证据证明,重视发展护士是一种投资,能够促进经济增长,促进女性就业;要通过培养新护士,合理、充分利用现有人力资源,吸引护士留职,不断提高专业技能,发展高级护理实践等方式改善护理人力资源的供给和质量;通过综合政策、规划、教育、立法、管理等多种手段,重视和支持护理人力资源的发展,在这个过程中护理学会要发挥重要的倡导、执行和引领作用。此后,与会专家分别就2020国际护士与助产士年的计划和准备进行了小组讨论。

22日,会议围绕如何重视、认可和支持护士的主题进行汇报与探讨。中华护理学会李峥副理事长就此主题分享了中国经验,中华护理学会成立男护士专业委员会,重视青年委员培养,建立一带一路国际护理交流平台等做法,得到代表们的一致认同。

此次会议讨论并通过了 “2019年国际护士会第20届亚洲护理人力资源论坛公报”。第21届国际护士会亚洲护理人力资源论坛将由马来西亚护理学会承办。

会后,中华护理学会、日本护理学会和韩国护理学会进行了第17次三方领导会议,就于2020年11月在韩国召开的中日韩护理大会的具体细节进行了商讨。

中华护理学会代表团此行取得了丰硕成果,向亚洲地区护理界报告了近年来中国护理事业取得的成就,也分享了中国护理事业发展的成果和经验。同时,学会代表团也进一步了解全球及亚太地区护理人力资源的相关政策、共同问题和其他国家或地区的成功经验,为以后的区域性合作发展铺垫了坚实的基础。